Fra konflikt til klassens nye duks: Nu er Nemlig.com et godt eksempel på fremtidens arbejdsmarked

Virksomheden, der for tre år siden var i en hård konflikt med 3F, er ifølge fagbevægelsen nu et eksempel på, at ny teknologi og gode arbejdsvilkår godt kan gå hånd i hånd – og det skal de danske EU-parlamentarikere tage med til Bruxelles, lyder opfordringen.   

Logistikdirektør hos Nemlig.com Jonas Rolandsen havde tirsdag besøg af en række kandidater til EU-parlamentsvalget, som fik indblik i det tidligere så udskældte performance-system på lageret.
Logistikdirektør hos Nemlig.com Jonas Rolandsen havde tirsdag besøg af en række kandidater til EU-parlamentsvalget, som fik indblik i det tidligere så udskældte performance-system på lageret.
Rikke Brøndum

Urimelig overvågning af ansatte på lageret. Udnyttelse af chauffører, der burde være ansat i stedet for at være selvstændige.

Sådan lød anklagerne mod Nemlig.com for tre år siden, hvor virksomheden blev brugt som skræmme-eksempel på, hvordan ny teknologi ”disrupter” arbejdsmarkedet og sætter overenskomster ud af spil.

Men efter at have indgået nye aftaler med 3F og HK sidste år bliver Nemlig.com nu brugt som et godt eksempel på, at ny teknologi og den danske model godt kan gå hånd i hånd.

Altinget logoArbejdsmarked
Vil du læse artiklen?
Med adgang til Altinget arbejdsmarked kommer du i dybden med Danmarks største politiske redaktion.
Læs mere om priser og abonnementsbetingelser her
0:000:00