Her kan du læse udvalgte svar fra regeringen til Folketinget
SPØRGSMÅL: kan der opstå situationer, hvor en forlænget sagsbehandling ikke kan tilskrives uvilje eller inkompetence hos borger, myndigheder eller behandlingssystem, og at dette forhold, pga. sygedagpengevarighedsbegrænsningen, skaber en usikkerhed omkring borgerens økonomiske situation, som er uhensigtsmæssig?
SPØRGSMÅL: Er det korrekt, at jobbeskrivelsen i sin helhed ikke benyttes, når refusionen udregnes?
SPØRGSMÅL: Er ministeren enig i, det ville være mere retfærdigt, hvis der er ens og enkle regler når man beregner tilskuddet til faglærte fleksjobbere, og vil ministeren ændre i disse regler?
SPØRGSMÅL: Vil ministeren redegøre for reglerne om jobplaner herunder den enkeltes ret til at deltage i udarbejdelsen af jobplaner, og mener ministeren det er i orden, når det viser sig, at man får en "hyldevare" af en jobplan, som absolut ikke imødekommer den enkeltes kvalifikationer og på ingen måde hjælper den enkelte med et rigtigt arbejde.
SPØRGSMÅL: Ministeren bedes oplyse, hvor mange penge, arbejdsmarkedskommissionen har kostet samfundet? - samtlige udgifter inkl. lønninger, evt. husleje, transport mm. bedes taget med.
SPØRGSMÅL: Vil ministeren følge Forbrugerrådets opfordring til at opkræve antenneforeningernes stavnsbinding af forbrugere, således at forbrugerne frit kan vælge, hvor de vil have deres tv-signal fra?
SPØRGSMÅL: Hvad vil ministeren gøre for at afdække mistanken om, at der i forbindelse med den uvildige advokatundersøgelse af Roskilde Bank har været særinteresser på spil?
SPØRGSMÅL: Vil ministeren være indstillet på at gennemføre en stramning af reglerne for elektronikbranchens tillægsforsikringer, eksempelvis ved at indføre et forbud mod salg af tillægsforsikringer?
SPØRGSMÅL: Vil ministeren udnytte mulighederne i EU-direktivet for betalingstjenester til ved lov at skabe tryghed mod tab som følge af netbanksindbrud hos virksomheder med op til 10 ansatte og en omsætning på under 2 mio. Euro?
SPØRGSMÅL: Finder ministeren niveauet for godtgørelse i forhold til sager om seksuel chikane fra en kollega passende?