En ny undersøgelse foretaget af Groupcare viser, at kun cirka hver fjerde forening eller organisation herhjemme arbejder målrettet med inklusion og diversitet. Det tyder også på, at det danske civilsamfund halter bagud, når vi sammenligner os med Sverige og Norge.
Gennem de seneste år har Kirkens Korshær været i transformation. Fokus kan ikke længere kun være på græsrødderne og det vigtige arbejde, der udføres der. Nu indgår korshæren også i alliancer og i partnerskab med aktører på Slotsholmen. Men hvordan foretager man den udviklingsrejse uden at miste sig selv?
Hvis man ønsker at skabe et bedre arbejdsmiljø, skal man have skarpere fokus på roller, rammer, retning og regler. Det siger Frederik C. Boll, administrerende direktør hos Ingerfair.
